En febrero conmemoramos el Mes de la Historia Afroamericana. En ForestWatch, aprovechamos esta oportunidad para honrar y celebrar a las personas dentro de nuestra comunidad que defienden diversas causas: abogar por la preservación de nuestros espacios silvestres, apoyar a las comunidades desproporcionadamente afectadas por las injusticias ambientales, promover la sostenibilidad en el ámbito empresarial, asesorar a nuestros jóvenes para que se conviertan en administradores. de la naturaleza, diseñando soluciones innovadoras para la gestión de residuos, abogando por reformas políticas y fomentando comunidades más saludables para todos.
Haga clic en cualquiera de las imágenes a continuación para acceder a breves entrevistas de cada campeón ambiental. Conozca el trabajo que realizan y descubra formas en las que puede mostrar su apoyo a sus esfuerzos.
Azsha Hudson (ella/ella/de ella)
Analista de Conservación Marina,
Centro de defensa ambiental
¿De qué parte de tu herencia y/o historia te sientes más orgulloso o más conectado? La creatividad de la comunidad negra es algo que siempre he admirado. No importa lo malo que haya sido y sea, siempre está sucediendo la creación. Ya sea en música, comida, arte, danza, moda o ingeniería, siempre hemos sido creativos y creadores de tendencias. Que todavía podamos ver la belleza en un mundo que quiere que seamos monótonos y hastiados es asombroso. Intento ser fiel a esa filosofía, cuando estoy pasando por un momento difícil, siempre intento crear.
¿Qué te inspira o es tu motivación para proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente? Cuando era niño vi un documental sobre el agujero de la capa de ozono. Recuerdo un pánico intenso (para un niño de 4º grado) y tristeza. Veía la tierra (naturaleza/medio ambiente) como una víctima inocente de la que se aprovechaban y abusaban. A medida que crecí, entendí que la Tierra tiene plena capacidad para curarse a sí misma, pero creo que es nuestro deber como humanos intentar arreglar o al menos detener la destrucción que estamos infligiendo a la Tierra. No estuvimos aquí los primeros, e incluso si lo estuviéramos, eso no nos da el derecho moral de abusar del medio ambiente. Mi inspiración no es necesariamente proteger la Tierra, sino ser su defensora.
¿Qué barreras existen para que la comunidad negra trabaje en espacios ambientales definidos por el movimiento ambientalista dominante? Creo que el acceso infantil a la naturaleza es importante. Si a los niños no se les muestra la belleza del mundo y no se les explica la importancia de los diferentes ciclos biológicos, ¿cómo entrarían en un campo en el que probablemente nunca imaginaron que había oportunidades? Dejar que los niños vean la naturaleza intacta y próspera es la mejor historia o argumento convincente que se puede presentar sobre por qué la forma en que la mayoría de los países interactúan con la naturaleza no es sostenible.
¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor en su trayectoria profesional o en su trabajo?? ¡Informarse! Encuentre fuentes confiables de información y aprenda más sobre todo. Haga preguntas, específicamente las difíciles, especialmente en reuniones públicas patrocinadas por agencias estatales y federales. Infórmese sobre lo que puede hacer para reducir su impacto (suponiendo que tenga los medios financieros para tomar esa medida), ya sea cambiar las marcas que compra si no son sostenibles en formas que le interesen o cambiar su dieta para consumir alimentos. que tenga el menor impacto ambiental. Hay una manera para que cada individuo y corporación se involucre en la conservación.
Azsha Hudson es analista de conservación marina en el Centro de Defensa Ambiental con sede en Santa Bárbara. Nació y creció en San Diego, y pasó la mayor parte de su infancia en la playa o explorando el exterior. Su trabajo se ha centrado en numerosos sectores en California, como el proceso para establecer energía limpia a través de la energía eólica marina, el desmantelamiento de plataformas de petróleo y gas frente a la costa de California y las Áreas de Oportunidad de Acuicultura (AOA) en la parte sur de las aguas de California.
chris ragland
Director ejecutivo,
la liga del mar
¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado? Ser ingenioso. Al crecer me enseñaron que, independientemente de las circunstancias, siempre puede ser peor. La creatividad inigualable que proviene de la comunidad negra es producto de tener tan poco y, sin embargo, sentirse tan abundante y mentalmente imbatible.
¿Qué te inspira o es tu motivación para proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente? La gente siempre me pregunta por qué me preocupo por el planeta. Por mucho que me apasione profundamente la vida al aire libre, también me preocupa seriamente el bienestar general de nuestra sociedad. Creo que muchos de los problemas que enfrentamos como comunidad global están profundamente arraigados en la desconexión y, en algunas circunstancias, el miedo a nuestro medio ambiente. Presiono para que la gente proteja nuestros espacios azules y verdes porque eso es lo que hace posible la vida en este planeta. Si no puedes sentirte bien saliendo, ¿cómo llamas a eso vivir?
¿Qué barreras cree que existen para que la comunidad negra trabaje en espacios ambientales definidos por el movimiento ambientalista dominante? La falta de representación desalienta a las generaciones futuras a desarrollar las habilidades necesarias para calificar para trabajos ambientales o participar en esos espacios. Muchos de esos trabajos se han reservado principalmente para hombres blancos con familias que tienen un legado de trabajo en el medio ambiente. Dicho esto, los esfuerzos de la comunidad de base en los últimos años han comenzado a reescribir para mejor la percepción de aceptación entre la comunidad negra tanto en las carreras ambientales como en las actividades al aire libre.
¿Cómo puede la comunidad apoyar mejor su trabajo? Abogar por clases de natación en las escuelas primarias y secundarias para hacer que las playas y los hábitats marinos sean más atractivos para las generaciones futuras. ¿Cómo fomentamos la diversidad en los espacios oceánicos cuando las comunidades de color desfavorecidas no saben nadar?
Chris es un amante del océano de toda la vida con más de 10 años de experiencia como entrenador de surf y guía de kayak en el Parque Nacional Channel Islands. Se graduó en la UCSB, donde investigó los impactos de la actividad humana y los fenómenos climáticos extremos en los corales, buceando por todo el sudeste asiático. Cuando no está activando The Sea League, se desempeña como miembro del Consejo Asesor del Santuario Marino Nacional de las Islas del Canal, asesorando a la NOAA sobre las decisiones que afectan los prósperos ecosistemas marinos que rodean las islas. También forma parte de la Junta del Wilderness Youth Project, que durante los últimos 25 años ha estado trabajando para hacer que los niños sean más felices, más saludables e inteligentes a través de la conexión con la naturaleza.
david pelow
Cátedra Dehlsen y Profesor Distinguido de Estudios Ambientales
y Director del Proyecto de Justicia Ambiental Global,
Universidad de California, Santa Barbara
¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado? Dado que considero que encarno múltiples categorías sociales, diría que estoy orgulloso de todas ellas. Específicamente, me identifico como afroamericano y europeo americano (tengo ciudadanía estadounidense y británica), me identifico como una persona de color y multirracial, me identifico como una persona de fe y me identifico como uno de los muchos miles de millones de animales que llaman a este planeta nuestro hogar. Hago hincapié en esas identidades múltiples porque me conectan con muchas otras personas y seres en las comunidades multiespecies de la Tierra, lo que me permite imaginar el parentesco y construir una causa común con literalmente innumerables otras relaciones en toda la biosfera.
¿Qué te inspira a proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente? Mi madre era una activista del movimiento de derechos civiles que luchó por la justicia racial hace muchas décadas. Trabajó junto al difunto gran congresista John Lewis y otros íconos de los derechos civiles y humanos y codirigió con éxito el movimiento que puso fin a la segregación racial en restaurantes y otros negocios en la ciudad de Nashville. También era educadora y conoció a mi padre cuando ambos estaban en la universidad, trabajaban como activistas por la justicia social y al mismo tiempo cursaban títulos avanzados (ambos obtuvieron su doctorado). Por lo tanto, mis padres me inspiraron a ser un estudiante y un educador de por vida y a comprender que el cambio social requiere una movilización popular y de base críticamente informada para crear instituciones democráticas fuertes, por lo que he abrazado todas esas lecciones. Mi padre me inculcó un profundo amor por la naturaleza y el aire libre. Regularmente caminábamos por senderos y nadábamos en ríos y lagos en toda la región en la que crecí, particularmente en las Grandes Montañas Humeantes y otros parques nacionales y estatales en todo el sur de Estados Unidos. Como resultado, me crucé habitualmente con serpientes, ranas, salamandras, zorrillos, pavos salvajes, conejos, ciervos, pájaros carpinteros y osos negros durante mi infancia, y nunca me cansaba de ello. Me encantaba acampar, cocinar (¡y comer!) panqueques en una estufa al aire libre, asar malvaviscos y salchichas en una fogata y trepar a los árboles para disfrutar de una excelente vista de la puesta de sol. Para mí había simplemente el amor de estar entre los miles de millones de habitantes de esta hermosa roca que llamamos planeta Tierra.
¿Qué barreras cree que existen para que la comunidad negra trabaje en espacios ambientales definidos por el movimiento ambientalista dominante? Históricamente, a los negros a menudo se les negaba el acceso a los mismos tipos de espacios recreativos que yo disfrutaba cuando era niño, y me alegra ver que eso está cambiando rápidamente a medida que han surgido numerosas organizaciones para garantizar que esas puertas se abran hoy y para siempre. Sin embargo, las principales organizaciones ambientalistas blancas de clase media todavía tienden a sentirse como espacios en gran medida exclusivos que no siempre dan la bienvenida a los negros como miembros y líderes, por lo que tenemos mucho trabajo hoy. Dicho esto, estoy encantado de ver que Greenpeace es la primera organización ambientalista con una mujer afroamericana como directora ejecutiva (Ebony Martin) y que el Sierra Club tiene un hombre afroamericano como director ejecutivo (Ben Jealous). Esos cambios requirieron años de arduo trabajo y presión tanto dentro como fuera de esas organizaciones y esos esfuerzos realmente han dado sus frutos. Y, sin embargo, para muchos de nosotros sigue existiendo un abismo persistente entre la justicia ambiental y el ambientalismo, entre la justicia climática y el movimiento climático, porque todavía tenemos que llegar a un entendimiento básico como sociedad de que la justicia ambiental y climática no son valores de interés especial. y objetivos: son visiones y prácticas que beneficiarán a todos y al planeta. Hasta que hayamos articulado exitosamente ese punto, la brecha en la comprensión y la participación permanecerá. Pero como dije, hemos progresado mucho en las tres décadas que he estado involucrado en este trabajo, así que sé que alcanzaremos esa meta en los próximos años. Tengo una fe arraigada en mis experiencias y observaciones de nuestra voluntad y determinación de superar la adversidad y la polarización, por lo que sigo siendo optimista.
¿Cómo puede la comunidad apoyar mejor a usted y/o su trabajo? Creo que el apoyo va en ambos sentidos, como un llamado y una respuesta, así que supongo que si apoyo a nuestra comunidad a través de mi trabajo educativo y de defensa, recibiré apoyo en forma de personas que asistirán a mis clases, a mis presentaciones públicas. , y a través de su participación en campañas de justicia ambiental y climática que estamos planeando con la Red de Justicia Climática de la Costa Central.
El Dr. David N. Pellow es Presidente Dehlsen y Profesor Distinguido de Estudios Ambientales y Director del Proyecto de Justicia Ambiental Global en la Universidad de California, Santa Bárbara, donde imparte cursos sobre movimientos de cambio social, justicia ambiental, conflictos entre humanos y animales y sostenibilidad. y desigualdad social. Ha publicado varios trabajos sobre cuestiones de justicia ambiental en comunidades de color en los EE. UU. y en todo el mundo. Ha sido consultor y miembro de las juntas directivas de varias organizaciones comunitarias, nacionales e internacionales que se dedican a mejorar los entornos de vida y de trabajo para personas de color, inmigrantes, pueblos indígenas y comunidades de clase trabajadora, incluida la Región Central. Coast Climate Justice Network, Community Environmental Council, Global Action Research Center, el Centro para la Transformación Urbana, Greenpeace USA, International Rivers, el Fondo para Santa Bárbara, el Prison Ecology Project. Obtuvo su licenciatura en Sociología y Estudios Religiosos en la Universidad de Tennessee, Knoxville en 1992. Obtuvo su maestría y doctorado. en Sociología de la Universidad Northwestern en 1998.
Deji Olukotun
Director, Sostenibilidad e Impacto
Sonos, Inc.
¿De qué parte de tu herencia y/o historia te sientes más orgulloso o más conectado? Nací y crecí en los Estados Unidos de un padre con herencia mixta de Nigeria y Togo y una madre cuyos abuelos emigraron de Polonia y Lituania. Por eso me siento conectado con muchas culturas, ¡y probablemente por eso me especialicé en Historia! Al mismo tiempo, estoy agradecido por los antepasados afroamericanos que hicieron posible que alguien como yo pudiera perseguir mis sueños.
¿Qué te inspira a proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente? En Sonos, está claro. Sabemos que nuestros grupos de interés se preocupan por el medio ambiente y el cambio climático. Lo vemos en nuestros datos, en entrevistas con clientes y en nuestros propios empleados. Es por eso que creamos nuestro Plan de Acción Climática y por qué estamos incorporando la sostenibilidad en la forma en que diseñamos nuestros productos. Promovemos la biodiversidad a través de nuestro programa de sonido regenerativo, que apoya a organizaciones sin fines de lucro que utilizan inteligencia artificial y acústica para mapear la biodiversidad. Es también la razón por la que nos comprometimos a reducir la velocidad de nuestros envíos a través del Canal de Santa Bárbara a través del programa Blue Whales, Blue Skies dirigido por la NOAA. Tenemos mucho más trabajo por hacer, pero nuestro imperativo es claro.
A nivel personal, he tenido el privilegio de explorar el cambio climático en mis escritos de ciencia ficción. Como miembro del Centro para la Ciencia y la Imaginación, escribí una breve historia de ficción sobre soluciones de energía renovable con expertos del Laboratorio Nacional de Energía Renovable. Fue una forma divertida de pensar en nuestro futuro energético.
¿Qué barreras cree que existen para que la comunidad negra trabaje en carreras de sostenibilidad o ambientales? No es ningún secreto que la profesión de la sostenibilidad en Estados Unidos necesita mejorar su diversidad. Las mujeres han logrado avances (dirigen muchos equipos de sostenibilidad en empresas de Fortune 500 e incluso en las grandes empresas tecnológicas), pero queda mucho más trabajo por hacer para que el campo sea más inclusivo. También he observado más diversidad en las conferencias de sostenibilidad, lo cual es alentador. Hay organizaciones sin fines de lucro como Intersectional Environmentalist que están pensando en estos desafíos, porque los impactos negativos del cambio climático y el expolio ambiental recaen sobre las comunidades marginadas, especialmente las comunidades negras. Necesitamos nutrir y desarrollar el flujo de talentos, pero también reconocer que hay personas negras con las habilidades y calificaciones para triunfar que simplemente no han tenido acceso ni una oportunidad. Todos vivimos aquí en esta Tierra y necesitaremos soluciones de la comunidad negra – y de todas las comunidades.
¿Cómo puede la comunidad apoyar mejor su trabajo o trayectoria profesional? Reconozca que existe una amplia gama de diversidad dentro de la comunidad negra. A menudo se espera que los ambientalistas negros hablen sobre raza, y sólo se les pide que contribuyan cuando el tema en cuestión es la justicia racial. Si bien esto es muy necesario, las personas tienen diferentes conocimientos. Personalmente, me ha encantado conectarme con otros ejecutivos negros de sostenibilidad de todo el mundo y ha sido inspirador conocer nuestros diversos enfoques y experiencias.
Deji Bryce Olukotun es el Director de Asuntos Globales e Impacto de Sonos, responsable de supervisar la sostenibilidad, la Fundación Sonos y la política corporativa. Antes de Sonos, Deji trabajó en la organización de derechos digitales Access Now, donde impulsó campañas para luchar contra los apagones de Internet, la ciberseguridad y la censura en línea. Antes de eso, luchó por la libertad de expresión y la defensa de los escritores de todo el mundo en el PEN American Center con el apoyo de la Fundación Ford.
Deji es miembro de Future Tense en la New America Foundation, donde explora la intersección de la ciencia, la ficción y la política. Tiene un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de Stanford, una licenciatura de la Universidad de Yale y una doble maestría en Escritura Creativa y Justicia y Transformación de la Universidad de Ciudad del Cabo, donde fue Becario de Buena Voluntad de Rotary.
Es autor de dos novelas y su ficción ha aparecido en muchas colecciones de libros diferentes. Su ciencia ficción apareció en Best Science Fiction & Fantasy de 2020, editado por la creadora de Outlander Diana Galbadon.
Nadra Ehrmann
Director de Sostenibilidad,
El grupo Towbes
¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?
Me siento más conectado con la naturaleza resiliente y la belleza de mi herencia. Como mujer afroamericana, encuentro poder y gracia en los obstáculos que mis antepasados pudieron superar. Estoy orgulloso de cómo podemos tomar la tragedia y convertirla en triunfo. Veo eso especialmente en formas de arte como el jazz y el hip-hop. Me siento fortalecida por las madres, tías y abuelas que me criaron y trabajaron incansablemente para mantener a sus familias y comunidades con gracia, humor, fe y fortaleza.
¿Qué te inspira o es tu motivación para proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente?
No estamos separados de la naturaleza, somos parte de la naturaleza. Creo que muchos de nuestros males sociales tienen una raíz común y veo este sentimiento reflejado en el trabajo de personas como Thomas Hubl y la Dra. Flavia Maia. En concreto, la Dra. Flavia Maia habla de las interconexiones entre emisiones y emociones. Lo interpreto como la necesidad de integrar el corazón y la mente para abordar el cambio climático. Necesitamos ciencia y tecnología tanto como necesitamos sabiduría indígena y una conexión emocional con la tierra. Esta creencia me motiva y me fundamenta.
¿Qué barreras cree que existen para que la comunidad negra trabaje en espacios ambientales definidos por el movimiento ambientalista dominante?
Dadas las amplias perspectivas representadas en las comunidades negras de todo el país, no me siento calificado como individuo para dar una respuesta integral. Dicho esto, creo que tener más voces negras que representen a sus comunidades en el liderazgo ambiental general puede ayudar a brindar más claridad sobre esas barreras.
¿Cómo puede la comunidad apoyarle mejor en su trabajo?
Me siento apoyado cuando quienes participan en este trabajo están completamente presentes y conscientes de cómo sus pensamientos y emociones influyen en sus acciones y resultados generales. Mantener la curiosidad y permitirnos imaginar cómo es un mundo verdaderamente equilibrado y equitativo, y luego trabajar hacia atrás desde ese objetivo, es lo que considero el máximo nivel de apoyo.
Nadra Ehrman tiene más de 20 años de amplia experiencia en administración de propiedades, abarcando tanto el sector privado como el sin fines de lucro y actualmente se desempeña como Directora de Sostenibilidad en The Towbes Group en Santa Bárbara, CA. Antes de mudarse a Santa Bárbara, Nadra residió en San Diego, donde trabajó con organizaciones como San Diego Youth Services y St. Vincent de Paul, enfocándose en brindar vivienda y servicios de apoyo a jóvenes prometedores.
Nadra también participa activamente en varias organizaciones comunitarias y educativas. Actualmente ocupa cargos en la junta directiva de la Oficina de Educación del Condado de Santa Bárbara para el Área Fiduciaria 2, el Consejo Ambiental Comunitario y es miembro del Comité Asesor de State Street. Nadra es alumna del programa Katherine Harvey Fellows, ex miembro de la Junta del Capítulo 102 de la Costa Central del Institute of Real Estate Management (IREM) y del Comité Directivo de Negocios Ecológicos de Santa Bárbara.
Nadra obtuvo una licenciatura de UC Santa Cruz y una maestría en Ciencias en Emprendimiento Social de USC. Además de sus esfuerzos profesionales y comunitarios, se enorgullece de ser una madre devota de una joven extraordinariamente talentosa e inteligente..
Timnit Kefela
Becario posdoctoral presidencial,
Centro de Biodiseño de Ingeniería de Salud Ambiental y Escuela de Ingeniería Sostenible y Medio Ambiente Construido de la Universidad Estatal de Arizona
¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado? Estoy orgulloso de todo ello, especialmente de lo arraigada que está la identidad negra de la diáspora en el medio ambiente, incluso si nos desconectamos de él. Aprender a cuidar la naturaleza en entornos poco probables como me enseñó mi madre (¡ella tiene helechos mayores que yo!) y pasar un tiempo invaluable en la zona rural de Eritrea con abuelas que eran agricultoras me enseñaron mucho sobre la tierra y por qué debemos amarla y cuidarla. su.
¿Qué te inspira o es tu motivación para proteger la tierra, la naturaleza o el medio ambiente?
Proviene de la alegría y la desesperación por el medio ambiente. El componente alegre es aprender de las matriarcas de mi familia sobre la sagrada importancia del cuidado del medio ambiente y cómo este nos cura. La dimensión llena de desesperación proviene de haber experimentado lo que significa desconfiar de tu entorno que te enferma a ti y a tus seres queridos, además de ser testigo de tus estudiantes de secundaria que te recuerdan tanto a ti mismo que tocan tierra por primera vez. . Querer tener agencia y aliviar el impacto negativo que la destrucción ambiental tiene en mi comunidad guía mi propósito.
¿Qué barreras cree que existen para que la comunidad negra trabaje en espacios ambientales definidos por el movimiento ambientalista dominante? Francamente, se trata de barreras que resuenan en diferentes espacios. Falta de representación especialmente dentro de los procesos de toma de decisiones de las organizaciones. Comprensión limitada de que el acceso define cómo es ser ambientalista para diferentes comunidades, y que el movimiento ambientalista dominante se construye sobre la exclusión de esas comunidades. Las oportunidades ambientales a menudo están mal compensadas para que los jóvenes ambientalistas negros participen y las experiencias deseables a menudo vienen en forma de pasantías no remuneradas, lo que no es una opción económicamente viable para muchos.
¿Cómo puede la comunidad apoyarle mejor a usted y/o su trabajo?
Una cosa es decir que te preocupas por diversificar los espacios ambientales y también significa abogar por mejores resultados de salud ambiental para las comunidades minoritarias. Eso significa defendernos, apoyarnos y valorar genuinamente lo que tenemos que decir.
Timnit Kefela es becario postdoctoral presidencial en el Centro de Biodiseño de Ingeniería de Salud Ambiental y la Escuela de Ingeniería Sostenible y Medio Ambiente Construido de la Universidad Estatal de Arizona. Es una educadora apasionada y científica ambiental que busca comprender mejor las rutas y destinos de los (micro)plásticos en un esfuerzo por diseñar soluciones de infraestructura para la gestión de residuos en el sur de California y más allá. Timnit recibió su licenciatura y maestría en biología de la Universidad Rutgers-Camden y fue la primera mujer negra en recibir su doctorado en Ciencias y Gestión Ambiental de la Escuela Bren de UC Santa Bárbara. Recientemente fue profesora en la Universidad Estatal de California, Islas del Canal. Timnit ve la ciencia como un vehículo de agencia y le apasionan los futuros ambientales inclusivos. Es coorganizadora de Black in Environment y trabaja con diferentes organizaciones que abogan contra la contaminación plástica y su impacto en las comunidades de primera línea. En su tiempo libre, a Timnit le gusta leer, construir cerámica a mano, hacer caminatas y explorar nuevos lugares.
Los Padres ForestWatch protege la vida silvestre, las tierras silvestre, el agua y el acceso sostenible en todo el Bosque Nacional Los Padres y el Monumento Nacional Carrizo Plain. Logramos esto a través de la educación, la promoción y, cuando es necesario, acciones legales en beneficio de nuestras comunidades, el clima y las generaciones futuras.
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