Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático: Líderes Ambientales en la Costa Central

Mayo es el Mes de la Herencia Estadounidense de Asia/Pacífico. ForestWatch celebra y rinde homenaje a algunos miembros de nuestra comunidad que enriquecen nuestras vidas, cuidan nuestras tierras públicas, protegen el medio ambiente y su gente, luchan por cambios en las políticas y son fundamentales en la creación de lugares saludables para que todos nosotros vivamos. Esta lista no está completa y continuaremos destacando aquellos que tienen un impacto en la costa central.


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Emily Cotter
Profesor de Ecoemprendimiento y Gerente de Programas,
La Escuela Bren de Ciencias y Gestión Ambiental, UCSB

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?
Cuando pienso en crecer en una familia china, primero pienso en la comida. Nada hizo más feliz a mi Popo (abuela por parte de mi madre) que pasar todo el día cocinando nuestros platos chinos favoritos y tener a toda nuestra familia reunida para una gran cena para disfrutar de la comida y estar juntos. Cuando pienso en el patrimonio, lo que me viene a la mente es que mi familia hablaba mucho sobre el feng shui, que generalmente tiene que ver con cómo fluye la energía a través de tu hogar y cómo puedes crear un equilibrio con el mundo natural en los espacios interiores. Creo que eso me dio una apreciación temprana por los elementos naturales del mundo, especialmente pensando en el agua, el viento y la tierra que te rodea.

¿Qué te inspira a proteger nuestras tierras públicas locales?
Hoy, diría mis hijos. Mi hijo tiene 8 años y mi hija 5. Pasamos mucho tiempo al aire libre, acampando, haciendo caminatas, remando y pescando, disfrutando de nuestras tierras públicas locales. Creo que es importante tener en cuenta la próxima generación y la siguiente.

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?
Enseño innovación ambiental y emprendimiento en la Escuela Bren de Ciencias y Gestión Ambiental de UCSB. Para desarrollar soluciones innovadoras, debemos adoptar un enfoque de pensamiento sistémico, lo que significa que mis alumnos deben comprender cómo funcionan las industrias, los sistemas y las asociaciones existentes. Como parte de su investigación, mis alumnos deben comunicarse con los miembros de la comunidad para comprender las diferentes perspectivas de las personas que trabajan en las industrias. La comunidad puede ayudar a apoyar mi programa si está dispuesta a hablar con los estudiantes. En mi programa, cada equipo entrevista al menos a 100 expertos de la industria y clientes potenciales en el transcurso de un proyecto de un año. Estoy agradecido con todos los miembros de la comunidad que han ayudado a mis estudiantes a lo largo de los años. ¡Son muchos los que reciben llamadas todos los años!

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?
La mayoría de los trabajos en conservación no han sido muy visibles. Con un mercado de "empleos verdes" en crecimiento, espero ver una mayor representación en el futuro cercano, a medida que más personas de la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico se den cuenta de las oportunidades laborales en el campo y lo vean como una carrera profesional.


vic thasiah
Director ejecutivo,
Corredores para terrenos públicos

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?

Antiguos poetas chinos de la naturaleza, algunos de los cuales vivieron como ermitaños de las montañas. Amaban los paisajes y creían que las montañas despertaban e intensificaban nuestras experiencias de los procesos naturales. Su objetivo, en términos generales, era encontrar una forma natural de ser humano, una forma que fluya con gracia en los lugares donde vivimos y, en mi caso, corremos.

¿Qué te inspira a proteger la tierra?

Especialmente, estrellas, nubes, montañas y ríos. Los amo tanto: su belleza, su dramatismo, su forma de hacer nuestros cuerpos (p. ej., minerales, agua, suelo), etc. Son mis amigos y quiero lo mejor para ellos.

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?

Al escuchar y apreciar cualquier diferencia de perspectiva que aporto a las conversaciones.

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?

La representación es grande. Y, los mismos asiático-estadounidenses no están muy versados ​​en las contribuciones significativas al pensamiento y la práctica ambiental que los asiáticos han hecho y hacen, por ejemplo, a través de la poesía sobre la naturaleza y las religiones asiáticas.


michelle sevilla
Gerente de Redes,
Red de Justicia Climática de la Costa Central

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?

Estoy orgulloso de cuánto nos enfocamos en el colectivo. No subestimamos los impactos de nuestras decisiones sobre otras personas y nuestro medio ambiente. Somos bien conocidos por nuestra calidez, amabilidad y el cuidado extraordinario que brindamos a los demás.

¿Qué te inspira a proteger la tierra?

Respetar a mis ancestros cuya relación con la Tierra hizo posible y hermosa mi experiencia de la Tierra y sus ofrendas, llena de asombro y reverencia, y para el mejoramiento de las generaciones futuras. 

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?

Proporcionando: apoyo financiero para hacer posible nuestro trabajo, ofreciendo voluntariamente sus habilidades/dones/tiempo para contribuir a nuestro trabajo y ampliando nuestra capacidad.

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?

Una deficiencia de la mentalidad colectiva cuando se enfatiza demasiado entre los jóvenes de AAPI puede llevarnos hacia carreras que a menudo se usan como indicador de éxito (es decir, médico, abogado, ingeniero, etc.). Como comunidad, debemos mantener la mente abierta a las diferentes permutaciones que nuestro futuro podría llevarnos, incluido el campo ambiental. Debemos redefinir la imagen predeterminada estadounidense de un "conservacionista"/"ambientalista"/etc. para ser más inclusivos con nuestras diversas comunidades. Al contratar para puestos en el campo ambiental, los empleadores deben someterse a capacitación interna sobre prejuicios y otras medidas para garantizar la igualdad de oportunidades de empleo.


Garret Wong
Gerente del Programa Clima,
Condado de Santa Bárbara

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?

Mi abuelo y sus hermanos fueron enviados a los campos de internamiento japoneses-estadounidenses durante la Segunda Guerra Mundial. Su hermano, mi tío abuelo, se ofreció como voluntario para luchar en el Ejército de los Estados Unidos y se unió al Batallón 442. Ese batallón se convirtió en la unidad militar más condecorada en la historia de nuestro país y, lamentablemente, mi tío abuelo, Ted Fujioka, perdió la vida. Mi familia se ha esforzado mucho para conocer su historia y seguir sus pasos por Europa. Pienso mucho en su sacrificio, su servicio y su patriotismo frente a la extrema injusticia racial.

¿Qué te inspira a proteger la tierra? 

Trabajé brevemente en la India y la gente que conocí allí idolatraba a los Estados Unidos por su riqueza y su limpieza. Me di cuenta de que lo que admiraban era una fachada y también me di cuenta de que la mejor manera en que puedo marcar la diferencia es trabajar en mi propio patio trasero en el sur de California promoviendo la sostenibilidad.

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?

Las personas que creen que abordar el cambio climático es importante deben alzar la voz. A pesar de la urgencia de los titulares y los informes climáticos, las personas y las industrias continuarán ignorando, ofuscando u oponiéndose a tomar medidas más ambiciosas. Necesitamos escuchar a personas de todo el país para que nuestros tomadores de decisiones sepan que el cambio climático es y debe ser una prioridad.

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?

Continúa habiendo una falta de representación de AAPI en roles de liderazgo en todos los niveles. Afortunadamente, existe una red que ayuda a apoyar a los profesionales de la sostenibilidad de BIPOC.


Annette Tran
Analista sénior de SIG II/Supervisor de SIG,
Rincón Consultants, Inc.

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?

Una de las cosas de las que estoy orgulloso de mi herencia es que la comunidad vietnamita es muy anti-desperdicio, incluso si no somos conscientes de ello. Crecí reutilizando y reciclando antes de desechar y comprar de segunda mano cuando era posible. Nunca tiramos nada y donábamos o vendíamos artículos sin usar en ventas de garaje. El desperdicio de alimentos era muy raro, ya que planificábamos las comidas para que todo se usara o comiera antes de su fecha de vencimiento. Todo tenía valor y rara vez se desperdiciaba algo.

¿Qué te inspira a proteger la tierra?

Creo que cada cosa en la Tierra, viva o no, tiene un valor intrínseco. Si continuamos explotando nuestros recursos de manera insostenible, no solo privaremos a las generaciones futuras de la belleza del mundo, sino que también amenazaremos a todos nuestros

medios de subsistencia.

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?

La comunidad puede apoyarme mejor a mí ya otros en la comunidad AAPI dando reconocimiento a las minorías que trabajan en el campo de la conservación/ambiental. ¡La representación importa!

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?

Una de las barreras para trabajar en conservación en la comunidad asiática es el conocimiento y la conciencia del campo. Al crecer, era un ávido ecologista que amaba la naturaleza y reciclaba meticulosamente. Pero incluso al ingresar a la universidad, no sabía que había trabajos relacionados con lo que me apasionaba en ese momento. Creo que este es uno de los factores de por qué el campo ambiental es principalmente blanco. Sería muy valioso educar a los niños y adultos jóvenes de las minorías sobre las oportunidades en el campo ambiental.


larry yee
Co-Fundador y Presidente, La comida común
&
Consultora de Sistemas Alimentarios Sostenibles

¿De qué parte de tu herencia te sientes más orgulloso o conectado?

Mi padre estaba en la Fuerza Aérea y mientras crecía viví en varios lugares diferentes y rara vez cerca de una comunidad asiática. Por ejemplo, fui a la escuela secundaria y preparatoria en una pequeña ciudad en el suroeste de Oklahoma, antes de ir a la universidad en UC Davis. Así que mi conexión con mi herencia fue esencialmente a través de mi familia y mis padres. Cada vez que mi padre estaba en casa, comíamos alimentos y comidas tradicionales chinas; de lo contrario, comíamos como cualquier otra familia estadounidense: pizza, hamburguesas, etc. Nuestra familia observaba algunas costumbres y tradiciones chinas, como celebrar el Año Nuevo chino, pero principalmente nosotros no eran diferentes de otras familias del vecindario. Ahora, como adulto, puedo apreciar la diversidad de mi educación y la riqueza de una experiencia cultural combinada.

¿Qué te inspira a proteger nuestras tierras públicas locales?

Mi amor y asombro por la naturaleza y respeto y aprecio por la tierra. Soy un gran admirador de Wendell Berry, quien hace unos años pronunció la conferencia Jefferson, titulada "Todo gira en torno al afecto". Escribió sobre el cuidado de la tierra, conocer la tierra íntimamente y cómo la diferencia entre la verdadera administración y la mercantilización/industrialización de la tierra es simplemente afecto. La preservación, la conservación, la mayordomía y la reverencia se basan todas en el afecto.

¿Cómo puede la comunidad apoyarlo mejor?

Solo envía dinero. ¡Bromear! ¿No es típico que tanto parezca girar en torno al dinero? La comunidad puede apoyarme mejor simplemente siendo comunidad. Comunidad como personas que trabajan juntas, cooperativamente y con profundo afecto por el lugar donde viven. Comunidad como un lugar donde las personas se respetan y cuidan unas de otras. Comunidad como dar a un lugar para hacer comunidad en lugar de simplemente tomar de un lugar sin invertir. La comunidad es mucho más que una inversión inmobiliaria para una ganancia rápida. Comunidad como mancomunidad. Se trata de familia, vecinos, tradiciones, cultura, contribuir al bien del conjunto y echar raíces.

¿Qué barreras existen para que la comunidad asiática y/o de las islas del Pacífico trabaje en conservación?

Igual que cualquier otra persona. Todo tiene que ver con la actitud, la educación y la apertura. No hay barreras, solo oportunidades. Eso puede sonar a cliché, pero es cierto. Súbete las mangas y sumérgete.


¡Gracias a todos por liderar y por el importante trabajo que hacen todos los días!

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